Supervision

für Teams und Gruppen

Gestalten Sie den Wandel in Ihrem Team.

Stabile Arbeitsbeziehungen sind eine wichtige Grundlage für Erfolg. Die besondere Qualität der Zusammenarbeit in Teams und anderen Gruppen, braucht daher ebenso viel Aufmerksamkeit, wie die fachlichen Aspekte in Ihrer Organisation.
Supervision unterstützt Sie dabei, belastende Konflikte oder andere Störungen in beruflichen Beziehungen zu erkennen, bearbeiten oder ganz zu verhindern. Anders als bei sogenannten „Teambuilding“-Maßnahmen lernen Einzelpersonen, Gruppen und Teams in der Supervision ihre Selbst- und Fremdwahrnehmungen besser abzugleichen. Das führt nachweislich zu einer steigenden Arbeitseffizienz und -zufriedenheit.

Den richtigen Weg finden.

Eine Supervision ist besonders gut als Beratungsformat geeignet, wenn Sie als Team-, Abteilungs-, Bereichs- oder Projektleiter zum Beispiel mit einer der folgenden Situationen konfrontiert sind:

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Ablauf

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